Direction des relations sociales en management de transition par MCG Managers

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Présentation d’une mission de management de transition conduite par le Pôle Médico-social de MCG Managers. Cette mission pour le compte d’une associati

Missions du Pole Sanitaire, Médico-social et Associatif MCG Managers

Missions du Pole Sanitaire, Médico-social et Associatif MCG Managers

on du secteur a été encadrée par Martine PIN, Directrice des Opérations.

Résumé de la mission :

Cette association du secteur médico-social emploie 800 personnes et gère 5 Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). Les mauvaises performances de l’organisation conduisent à la réalisation d’un audit opérationnel par le Pole médico-social de MCG Managers.

Les résultats de cet audit démontre que les mauvaises performances de l’organisation sont en grande partie dues à des lacunes et dysfonctionnements au niveau du management de ressources humaines du siège et des établissements. 

MCG Managers est donc sollicité par la présidence de l’association pour assurer réaliser une mission de management de transition en ressources humaines et en direction des relations sociales.

Un Manager de Transition MCG,  très expérimenté dans le management de ressources humaines et la direction des relations sociales, est sélectionné pour intervenir. Sa connaissance de nombreux secteurs d’activités différents sont un atout pour sa bonne compréhension des enjeux et fonctionnements bien spécifiques du secteur médico-social.

Rapidement, le manager de transition MCG a décidé de concentré son action autour de 3 grands sujets : accompagner la direction générale de l’association dans la conduite des futures négociations, veiller à respecter les obligations réglementaires au jour le jour et professionnaliser les pratiques RH.

En 12 mois de mission, l’action du Manager de Transition MCG a permis d’améliorer le climat social général, d’assurer la mise en conformité réglementaire et de favoriser le retour à l’équilibre financier de l’association.

Lire le détail de cette mission de transition visant à occuper la direction des relations sociales sur notre site web.

 

A propos de MCG Managers :

Leader du management de transition depuis 1990, MCG Managers intervient auprès d’organisations confrontées à un besoin urgent de compétences managériales opérationnelles dans une période de forts enjeux.

MCG Managers propose la mise à disposition rapide et sécurisée de Managers de Transition sélectionnés et expérimentés pour diriger des équipes et mettre en œuvre des solutions concrètes face à une problématique donnée.

MCG Managers intervient dans tous les types de structures via son organisation en 5 pôles :

- Pôle Industrie,
- Pôle
 Services et Distribution,
- Pôle Investisseurs en Capital,
- Pôle Médico-social, Sanitaire et Associatif,
- Pôle Logement Social & Collectivités. 

Implanté à Lyon et Paris, MCG Managers a réalisé près de 550 missions de 3 à 18 mois, en France et à l’International auprès de 500 Entreprises, Associations et Collectivités.  

Dès mai 2010, MCG Managers est labellisé par Bureau Veritas pour sa qualité de services de prestataire en Management de Transition.  

Coordonnées MCG Managers :

Lyon (siège) : 94 rue Servient 69003 LYON / Tel. 04 72 84 60 60
Paris (bureau) : 4 place Louis Armand 75603 PARIS CEDEX 12 / Tel. 01 73 02 03 80
infos@mcgmanagers.com  

Site web FR: http://www.mcgmanagers.com
Site web EN : http://www.mcg-interim-management.com

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